За кем через пять лет будут охотиться работодатели?

В списке лидеров обозначены: технолог пищевого производства, финансовый аналитик, директор по персоналу, биохимик и архитектор мобильных приложений.

Эксперты кадрового агентства «Юнити» подготовили прогноз о том, специалисты каких профессий будут востребованы на рынке труда через пять лет.  В списке лидеров обозначены: технолог пищевого производства, финансовый аналитик, директор по персоналу, биохимик и архитектор мобильных приложений.

1.Технолог пищевого производства.

Рекрутеры прогнозируют нехватку технологов для «пищевки» в связи с активным развитием сферы производства продуктов питания – запуском новых проектов агропромышленных холдингов, федеральных торговых сетей, экспансией иностранных инвесторов.

2. Финансовый аналитик.

Традиционно высока потребность в представителях данной профессии в банковской сфере, ритейле и производственном секторе. Работодатели отдают предпочтение выпускникам из МГУ им. Ломоносова, Высшей школы экономики, Финансового университета и РЭУ им. Плеханова. Охотно рассматривают кандидатов, имеющих красный диплом экономиста или математика, полученный в Санкт-Петербургском и Новосибирском госуниверситетах.

3. Директор по персоналу.

Директор по персоналу или HR-generalist  – тактик и стратег в сфере работы с персоналом. Эта профессия в ближайшие несколько лет будет актуальна для всех отраслей экономики.

4. Биохимик.

Действие государственной программы «Фарма-2020», а также политика импортозамещения, обеспечат в будущем спрос на химиков, специалистов в области разработки дженериков и инженеров медико-биологической практики. Работодатели, безусловно, отдают предпочтение специалистам с профильным образованием, окончившим такие вузы, как РХТУ и МИТХТ.

5. Архитектор мобильных приложений.

В IT-сфере всегда востребованы профессии, связанные с развитием новых мобильных продуктов. Кроме того, в горизонте пяти лет компании будут искать профессионалов в области Big Data, разработчики Java, Swift, Objective-C, Android, Python.